个人简历设计当以用户为中心

招聘设计师是一件很有趣的事情。

我喜欢欣赏别人的作品,听到他们激情澎湃地讲述设计的一些酷事。我喜欢会见来自悉尼的其他设计师,我喜欢“雇人”的过程 。

在这些过程中我总结了一些经验,很乐意与大家一起分享。如果你是一个设计师… 没错。 抓住设计自己的简历,应该对简历有更高的标准。

为什么?因为你的简历可能是我第一次看到你的设计技巧,所以它应该或多或少地展示你的设计能力。

  • 它需要看起来很好。
  • 它需要好好阅读。
  • 但最重要的是,它需要实用和打动阅读它的人们。

我希望你在简历中使用以用户为中心的设计技巧,就像你设计的其他产品一样。你的简历是否有用户 - 当然有,那就是雇用你的人。

那么,简历需要如何做到实用,以用户为中心吗?下面让我告诉你,希望对你有所帮助。

Please, let me print.

1. 简历可打印。

在最近的四周里我面试了八个人,并打印了他们所有人的简历.

或者你会说,都2017年,谁会做打印简历这件事?-嗯,我做了。当我和求职者交谈时,我需要快速地浏览他们的简历。我并不想在笔记本电脑前面试别人,所以打印是唯一的选择。

下面是我刚要打印的一些简历:

  • 一个漂亮的简历网站截图。如果不进行后期加工(比如对简历截图进行裁剪),我不可能在几页纸打印完,所以在我打印出来的文本可能需要用放大镜才能看得清楚。我直接把它揉成一团,扔到了垃圾箱。我想我只能没有简历的情况下面试他了。
  • 一份共23页的简历。对,你没看错,是23页。
  • 一页的简历,黑白相间的(很棒的开始!)不幸的是,它遗漏了一些东西。申请人姓名,这应该是最简约的“个人标识”。我不得不回到我的电脑上查看 PDF 文件来确定手上的简历是谁的,然后用笔标上申请人的名字。
  • 两页,黑色和白色,只有文字的简历,很好,只是以Helvetica 字体书写顶部申请人的姓名和职位名称。Hallelujah!

这四个申请者中只有其中两份简历便于我与面试者交谈时,快速浏览一下他们的工作经历。这很糟糕,在一轮招聘中,我确实没有时间阅读23页关于一个人的工作经历,或者还需要对面试者的简历进行后加工以便打印。

以上哪一项向我表明他们已经做了一件以用户为中心的设计师首先应该做的事情:考虑他们的用户以及他们将如何使用产品?

To do: 务必做到你的简历可打印。

建议是 PDF 格式,尽可能只使用黑白字体,字体大小适合于打印阅读,并且不超过4页。发送简历前可以尝试打印预览。

面试官能快速浏览并获得最重要的信息吗?

 
不需要长篇大论,最多4页,足以!

2. 10分钟内能完成阅读…

我不觉得我需要把你的简历上传到我的 Kindle 上。

作为一个面试官,我可能会准备十五到二十分钟(如果我们时间足够充裕)来为你的面试做准备。包括准备房间,阅读计划,查看其他人的笔记,再通过简历打印和阅读。

如果它的长度超过4页,不幸的是,我没有办法完整地阅读这份简历。我会尽我最大的努力去发现你是谁和你有什么过人之处,但如果是简历太长,我只能阅读你最近工作的1–2经历。这意味着你进入面试处于不利地位,因为面试你的人不了解你的早期职业。

To do: 不要超过4页,能够浓缩到2页更佳。

将简历尽可能压缩到最多四页。取决于你的职业生涯长短,如果可以应该能浓缩到两页。

对于每一个职位,我只需要了解你做了什么。对于最近的角色,如果您是一个真正广泛的角色,您可以扩展10到15个点。但是剩下的你应该长话短说。

To do: 思考一下阅读简历的希望看到什么。

然后思考哪些内容不应该被面试官错过。

作为一个例子,这就是我最后一轮想知道: 这个人做了多久 UX 工作?他以前做过视觉设计吗?他以前做过用户研究吗?他们工作敏捷吗?他们知道精益意味着什么吗?

 
Anonymous: not a good look on a resume.

3. 不要做没有署名的简历,永远。

我留意到许多设计师喜欢在简历上放上 ‘personal logo’。我想这还挺酷的 - 但注意 - 你的品牌包括一个体现你名字的版本 。

将 hello@candidatename.me 放在简历的底部不应该为别人查找你是谁的唯一路径…

To do: 务必署名。

使用较大的字体。是的,你不需要惊讶,我就是看到了很多没有这样做。

更多细节

善用小标题。

这有助于面试官了解你在说什么,或者你想成为什么职业人。视觉设计师,网页设计师,用户体验设计师和产品设计师之间是有差异的。小贴士 - 不妨在小标题中体现我们的招聘需求,那会有不错的效果。

善于总结。

这应该是三或四点,强调为什么你是你所申请的工作的合适人选 。基于你申请的工作职位进行修改  -如果你知道他们在寻找什么职员。

同一个人的两个总结(好吧,其实是我写的)。为你申请的工作量身定做你的小结。如果你知道他们在寻找什么,尝试在里面有所体现。

简历文件命名技巧…

我有过在电脑搜索一些人的简历的经历,可惜的是失败了,然后通过招聘门户重新下载它…才发现我找不到原因是简历文档命名为 resume_final_final_final_9.pdf。

试着在简历文件命名用上你的名字。

我建议使用类似于 nicola_rushton_resume_sep2017.pdf(编者注:中文名可以命名为“张三_个人简历_20171017,当然如果招聘有特别需求,应按照要求命名”)。

综上所述:

Do this:

  • 让面试官快速了解你是谁及未来的职业规划。小标题小结非常有帮助。
  • 务必合理使用短句方便面试官快读阅读。
  • 突出你应聘的工作中你知道的相关东西 。
  • 易于打印
  • 如果你有一个很酷的简历网站,那太棒了,但是你也需要一个基本的打印版本。

额外的: 基础简历模板(Sketch 格式)

如何开始我的简历设计? 下载基础简历模板 (Sketch格式,密码:curb).  查看更多简历模板

 
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您是怎么想的?你对实用性简历,或者雇佣以用户为中心的设计师有何见解?

mkの○Оo 编译 via uxplanet.org